12月18日，長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)單元經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案工作小組辦公室組織對(duì)最后6個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)單元的收支余核算工作進(jìn)行了驗(yàn)收評(píng)審，驗(yàn)收結(jié)果表明這6個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)單元的收支余核算準(zhǔn)確無(wú)誤，至此公司全部30個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)單元均已完成收支余核算驗(yàn)收工作，標(biāo)志著長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)所有業(yè)務(wù)單元均投入正常運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿實(shí)現(xiàn)了2024年單元經(jīng)營(yíng)模式改革階段性工作目標(biāo)。

按照“總體策劃、單元細(xì)化，試點(diǎn)先行、持續(xù)迭代，復(fù)制推廣、分步考核”的工作原則，長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)積極穩(wěn)妥推動(dòng)單元經(jīng)營(yíng)模式實(shí)踐，遵循戰(zhàn)略單元化原則，以業(yè)務(wù)為主線劃分一級(jí)業(yè)務(wù)單元，搭建“7＋2＋2”單元經(jīng)營(yíng)體系，于6月底完成了7個(gè)一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單元、2個(gè)一級(jí)業(yè)務(wù)承接單元的啟動(dòng)工作。緊密結(jié)合單元經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展二級(jí)業(yè)務(wù)單元的劃分，將9個(gè)一級(jí)業(yè)務(wù)單元切分為30個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)單元，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)單元的專業(yè)性和精細(xì)化水平。堅(jiān)持試點(diǎn)行先，以收支余指標(biāo)為重點(diǎn)，選取與其他業(yè)務(wù)單元交叉較少、便于核算、有市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的6個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)單元開展試點(diǎn)，至9月底實(shí)現(xiàn)了試點(diǎn)單元收支余核算準(zhǔn)確無(wú)誤的目標(biāo)。

為確保單元經(jīng)營(yíng)模式改革有條不紊推進(jìn)，長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)于9月30日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)2024年度（階段性）單元經(jīng)營(yíng)實(shí)踐工作目標(biāo)的通知》，確立了工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施“藍(lán)圖”，分批次對(duì)各二級(jí)業(yè)務(wù)單元的收支余核算工作進(jìn)行了驗(yàn)收評(píng)審，并于11月底完成對(duì)6個(gè)二級(jí)業(yè)務(wù)試點(diǎn)單元的利潤(rùn)指標(biāo)核算工作的驗(yàn)收評(píng)審。

在單元經(jīng)營(yíng)模式實(shí)踐后續(xù)工作中，長(zhǎng)動(dòng)集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神和集團(tuán)公司第九次工作會(huì)議精神，向改革要?jiǎng)恿Α⑾騽?chuàng)新要活力，積極推動(dòng)單元經(jīng)營(yíng)改革成果向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、盈利能力轉(zhuǎn)化，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（劉承光）